Pablo tiene una importante experiencia en derecho laboral y de la seguridad social, asesorando a clientes nacionales y extranjeros respecto a la prevención de riesgos laborales y de seguridad social, participando en procesos de negociación laboral con sindicatos y autoridades gubernamentales, y adicionalmente brindando apoyo en litigios de orden administrativo y judicial vinculados a esta área de especialización.
Dentro de su práctica en derecho laboral, ha representado a distintos clientes en temas de seguridad social ante fiscalizaciones y procesos en contra de los entes gestores de corto y largo plazo. También ha asesorado clientes en reestructuraciones administrativas y los ha patrocinado en procesos por cobro de beneficios sociales.
Dentro del área corporativa se dedica prioritariamente a la constitución societaria de empresas nacionales e internacionales, y a la realización de complejos procesos de due diligence para evaluar asuntos de cumplimiento corporativo y para implementar operaciones societarias, incluyendo fusiones, adquisiciones, escisiones y transformaciones.
Ha sido recomendado por la revista inglesa Chambers & Partners como Associate to watch en muchas ediciones. Asimismo, ha sido reconocido como Next generation partners por la prestigiosa revista de investigación jurídica The Legal 500, en la categoría de Corporate and M&A, dentro de la cual los clientes destacan su “impecable servicio”.