FERRERE

Socia

Verónica Raffo

Verónica Raffo es socia de la firma y participa activamente de su gerenciamiento y liderazgo estratégico.

Verónica Raffo es socia de la firma y participa activamente de su gerenciamiento y liderazgo estratégico. Se involucra en casos de alta complejidad y contenido estratégico en temas de gobierno corporativo, negociación de disputas, negociaciones colectivas y auditorías de cumplimiento, tanto en Uruguay como internacionalmente. Raffo asesora a corporaciones internacionales entre muchos otras, a Uber, Basf, Sabre, Scotiabank, IBM, Nestlé, Tupperware, Microsoft, H&M, Credit Suisse, Katoen Natie y trabaja habitualmente en conjunto con estudios regionales e internacionales.

Lidera el Grupo de Práctica de Laboral, Seguridad Social y Migraciones de FERRERE, coordinando el trabajo de las tres jurisdicciones. En 2015 fue nombrada directiva del Comité de Empleo y Relaciones Industriales de la International Bar Association (IBA), posición que ocupa hasta el presente. Está rankeada desde hace más de 10 años como especialista Band 1 en el ranking de Chambers, Tier 1 en Legal 500 y es una recommended LACCA approved specialist.

Publicó artículos, presentó decenas de ponencias y moderó paneles en eventos nacionales e internacionales organizados entre otros por International Bar Association, Unión Europea, ONU, BID Fomin, Vance Center, Endeavor, Uruguay XXI, en materias relacionadas a regulación, inversiones, clima de negocios, mercado laboral, género y emprendedurismo.

Además de su actividad profesional, Raffo es una referente en emprendedurismo y asuntos de género, en Uruguay e internacionalmente. Raffo lidera el Comité de Diversidad de FERRERE, que promueve políticas y campañas internas para impulsar la diversidad y promover el crecimiento de las jóvenes profesionales. En ese rol impulsó la integración de la firma a formar parte de las primeras empresas uruguayas en firmar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), de ONU Mujeres.

Es miembro del Directorio del proyecto Advancement of Women Lawyers del Vance Center for International Justice y abanderada en Uruguay de Voces Vitales (Vital Voices Hillary Clinton). Es también Presidenta del Directorio Enseña Uruguay, una institución que promueve la educación en contextos críticos, y miembro del directorio de YPO (Young Presidents Organization) en Uruguay.

Entre 2010 y 2016 fue Presidenta de la Organización de Mujeres Empresarias del Uruguay (OMEU) y en ese marco integró el Advisory Board de Más Emprendedoras, programa co-ejecutado por Fomin BID y Endeavor que promueve el desarrollo de empresas lideradas por mujeres.

En 2016, Raffo fue nombrada la líder empresarial más reconocida de Uruguay, de acuerdo con una encuesta llevada a cabo por el diario El Observador. El sondeo se realizó entre los propietarios de negocios y ejecutivos de diferentes áreas de actividad a quienes consultaron sobre quiénes son las mujeres empresarias y ejecutivas líderes. Asimismo, fue reconocida por el mismo periódico entre las 50 mujeres más influyentes en Uruguay (2013 y 2014), y por Latin Lawyer (2013) entre las 50 mujeres más inspiradores en América Latina.

En 2019 fue reconocida como la líder empresarial con mejor reputación del Uruguay, según el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) que difunde el diario El País.

Membresías

  • Asociación Uruguaya del Trabajo y de la Seguridad Social (AUDTSS)
  • Colegio de Abogados del Uruguay
  • Enseña Uruguay
  • FCEM Femmes chefes Dentreprices Mondiales
  • International Bar Association
  • Más Emprendedoras
  • Organización de Mujeres Empresarias del Uruguay
  • Vance Center
  • Voces Vitales
  • Young Presidents Organization

 

  • Abogada, Universidad de la República, 1997.
  • Diplomada en Derecho Americano e Internacional, Centro para el Derecho Americano e Internacional (Estados Unidos), 2001.

"Una destacada experta laboral en el mercado gracias a su experiencia, enfoque estratégico, pragmatismo y efectividad".

Chambers Latin America / Laboral / 2020

"Verónica Raffo, de alto perfil a nivel internacional y recomendada en LACCA Approved".

Latin Lawyer 250 / Laboral

"Especialista brillante y creativa, con una gran capacidad de resolución de problemas".

Legal 500 / Leading Lawyer/ Laboral / 2019

"Verónica Raffo, who has a high profile internationally and comes recommended in LACCA Approved."

Latin Lawyer 250 / Labour

LACCA Approved

LACCA
26/04/2022
Regional

FERRERE recibió 18 nominaciones para los Women in Business Law Awards 2022

La ceremonia de premiación será el próximo 9 de junio en New York.

30/03/2022
Uruguay

Se reguló el trabajo en condiciones climáticas adversas en el medio rural

Mediante el Decreto N° 38/022, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) estableció un protocolo de actuación para trabajo en condiciones climáticas adversas en el medio rural.

30/03/2022
Uruguay

Sentencia Nº 264/021

Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 3º Turno.

17/03/2022
Uruguay

“El problema no es el marco legislativo, sino lograr igualdad de oportunidades”

La socia de FERRERE, Verónica Raffo, fue consultada por El Observador.

04/03/2022
Paraguay

Women, Business and the Law 2022

FERRERE volvió a colaborar ampliamente con el reporte que elabora el Banco Mundial.

24/01/2022
Regional

FERRERE es reconocida por su trabajo pro bono en la región

El reconocimiento es entregado por Latin Lawyer junto con Cyrus R. Vance Center for International Justice.

30/12/2021
Uruguay

Decreto N° 381/021

Modificación del plazo dispuesto por Decreto 277/020, relativo a la implementación de los servicios de prevención y salud en el trabajo.

30/12/2021
Uruguay
04/12/2021
Uruguay

FERRERE es Firma del Año en Uruguay

El reconocimiento fue entregado por Chambers & Partners.

05/11/2021
Uruguay

Nuevo cronograma de contratación de Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo

A partir de un comunicado del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Por más información, contactarse con el equipo Laboral de FERRERE.

01/11/2021
Uruguay

¿Qué deben hacer las empresas para cumplir con la nueva obligación de salud laboral?

El 1º de noviembre se cumple el plazo para que todas las empresas que tengan entre 50 y 300 empleados constituyan los SPST (Servicios de Prevención y salud en el Trabajo), independientemente de cuál sea su giro de actividad (Decreto 277/020).

31/08/2021
Uruguay

Verónica Raffo participó del ciclo Emprendedores de Magnolio Podcast

El título del capítulo es: "La gestión de la brecha de género".

16/08/2021
Uruguay

Verónica Raffo fue consultada por la Ley de Teletrabajo

La nota fue publicada por el diario El País en su edición dominical.

Ver Carpeta