Ministerio de Trabajo aprueba el reglamento para la autorización de sistemas de control de asistencia laboral

Se regulan procedimientos y requisitos para los sistemas de control de asistencia.

El Ministerio de Trabajo establece los requisitos, plazos y procedimientos realizar la solicitud de visados de contratos de personas nacionales y extranjeras

Se reglamentaron y requisitos para efectuar los visados de Contratos Individuales de Trabajo, de trabajadores nacionales y extranjeros

El Ministerio de Trabajo aprueba el “Reglamento de presentación extemporánea y rectificación de planillas de salarios de trabajadores”

El Ministerio de Trabajo aprueba el “Reglamento de notificaciones por medios electrónicos”

El objetivo es regular las notificaciones de actos y actuaciones administrativas emitidas por el ente

Ministerio de Trabajo aprueba el reglamento de notificaciones electrónicas

El MTEPS determinó la aprobación del reglamento de notificaciones mediante medios electrónicos.

Ministerio de Trabajo dispone la aprobación del reglamento de inspección del trabajo

La finalidad de la aprobación de esta normativa es asegurar el cumplimiento y aplicación de las normas sociales y laborales, y establecer la actualización de la escala de multas por infracción a las leyes sociales y laborales.

Ministerio de Trabajo dispone la aprobación del reglamento para autorización de control de asistencia laboral

La aprobación de esta normativa tiene por finalidad regular la utilización de los sistemas de registro de asistencia de los trabajadores y trabajadoras a los establecimientos laborales públicos y privados en el territorio de Bolivia.

Nuevas normas sobre Ergonomía y Procedimiento de Evaluación de Riesgos Disergonómicos

El objetivo de las normas es proporcionar bienestar, seguridad y mayor eficiencia en el desempeño y productividad de los trabajadores.

Requisitos para acceder a licencias laborales especiales en Bolivia

Justificaciones y requisitos mínimamente exigibles para acceder a licencias laborales especiales como trabajador en Bolivia

El Ministerio de Trabajo dispone medidas de prevención de contaminación

El MTEPS, ha determinado aprobar medidas de prevención y contingencia para la mitigación de los efectos de la contaminación atmosférica en los espacios laborales.

Condiciones para aplicar una nulidad de obrados en un proceso judicial

El Tribunal Supremo de Justicia del Estado Plurinacional de Bolivia ratificó los supuestos que deben presentarse en el trámite de un proceso judicial para que se proceda a la nulidad de obrados.

Modificaciones al artículo 31 del decreto de ley 13214

El Gobierno Nacional, con la finalidad de otorgar a la madre y al recién nacido la posibilidad de permanecer mayor tiempo para su cuidado y preservar su salud, ha modificado el Artículo 31 del Decreto Ley 13214.

Requisitos y condiciones esenciales de los contratos de trabajo a plazo fijo en Bolivia

Se detallan las características principales que debe cumplir un contrato a plazo fijo.

El Tribunal Supremo de Justicia determina los criterios de validación de la prueba trasladada

Aplicación de la Norma Técnica de Seguridad

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, con la finalidad de resguardar y garantizar las condiciones adecuadas de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo por parte de los trabajadores, ha determinado la aplicación de la Norma Técnica de Seguridad NTS – 009/2023 de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ropa de Trabajo y Equipo de Protección Personal: su aplicación en las empresas

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, con el objeto de definir y diferenciar de manera clara y concisa la finalidad de la ropa de trabajo, de los equipos de protección personal, y definir las condiciones de trabajo y las medidas de control, ha determinado la aplicación de la Norma Técnica de Seguridad NTS – 014/2023 de Ropa de Trabajo y Equipo de Protección Personal.

Incremento Salarial para la Gestión 2023

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, de acuerdo a lo establecido por el Gobierno Nacional a través del Decreto Supremo No. 4928 de 1 de mayo de 2023, ha delimitado las regulaciones necesarias para que las empresas puedan aplicar el Incremento Salarial para la Gestión 2023.

Mejora económica en las condiciones de remuneración de los trabajadores

El Gobierno Nacional, siguiendo la línea política – económica “pro operario”, ha dispuesto una mejora económica en las condiciones de remuneración de los trabajadores.

Licencia Especial por Capacitación y Formación Profesional

El Gobierno Nacional, con la finalidad de promover la capacitación y formación profesional de los trabajadores, ha dispuesto establecer la Licencia Especial por Capacitación y Formación Profesional.

Novedades sobre la Oficina Virtual de Trámites

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, con el objeto de facilitar el inicio, prosecución y finalización de los trámites dependientes de la Oficina Virtual de Trámites - OVT, implementó varios cambios.

Bolivia comienza a aplicar el horario de invierno

Tras el descenso de las temperaturas a nivel nacional y con la finalidad de precautelar la salud y bienestar de las y los servidores públicos y de las y los trabajadores, el Gobierno Nacional ha promulgado el Decreto Supremo No.4971 de fecha 28 de junio de 2023, el cual, determina la aplicación del horario de invierno.

Incremento Salarial de la gestión 2023

Newsletter laboral de FERRERE en Bolivia.