FERRERE

Asociado

Erick Vargas

Desarrolla su práctica en el área de litigios laborales, civiles y comerciales.

Erick Vargas es asociado de Ferrere Bolivia y desarrolla su práctica profesional en el área de litigios laborales, civiles y comerciales. con amplia experiencia en el patrocinio de procesos ordinarios y ejecutivos.

Dentro de su práctica, brinda asesoramiento en todas las situaciones emergentes de las relaciones civiles de las empresas nacionales e internacionales. Su actividad profesional cubre el patrocinio procesos ordinarios y ejecutivos, especializándose en recuperación de carteras en mora.

Asimismo, cuenta con amplia experiencia en el análisis sobre disposiciones legales vigentes, con el fin de identificar beneficios a favor de las empresas que patrocina.

 

  • Abogado - Universidad Autónoma Gabriel René Moreno, Santa Cruz, Bolivia.
02/07/2024
Bolivia

Gobierno nacional y MTESS preparan aplicación del incremento salarial 2024

Ambas entidades dispusieron medidas para la aplicación del aumento, como establecer un nuevo salario mínimo nacional y determinar un aumento del 3% en los salarios.

15/05/2024
Bolivia

El MTEPS reglamenta el incremento salarial aplicado a los trabajadores para la gestión 2024

El incremento de 5,85% en reotractivo por la gestión 2023 y un aumento mínimo de 3% para 2024 fueron reglamentados en una reciente resolución.

16/04/2024
Bolivia

Ministerio de Trabajo aprueba el reglamento para la autorización de sistemas de control de asistencia laboral

Se regulan procedimientos y requisitos para los sistemas de control de asistencia.

16/04/2024
Bolivia

El Ministerio de Trabajo establece los requisitos, plazos y procedimientos realizar la solicitud de visados de contratos de personas nacionales y extranjeras

Se reglamentaron y requisitos para efectuar los visados de Contratos Individuales de Trabajo, de trabajadores nacionales y extranjeros

16/04/2024
Bolivia

El Ministerio de Trabajo aprueba el “Reglamento de notificaciones por medios electrónicos”

El objetivo es regular las notificaciones de actos y actuaciones administrativas emitidas por el ente

26/02/2024
Bolivia

Ministerio de Trabajo aprueba el reglamento de notificaciones electrónicas

El MTEPS determinó la aprobación del reglamento de notificaciones mediante medios electrónicos.

12/01/2024
Bolivia

Ministerio de Trabajo dispone la aprobación del reglamento de inspección del trabajo

La finalidad de la aprobación de esta normativa es asegurar el cumplimiento y aplicación de las normas sociales y laborales, y establecer la actualización de la escala de multas por infracción a las leyes sociales y laborales.

10/01/2024
Bolivia

Ministerio de Trabajo dispone la aprobación del reglamento para autorización de control de asistencia laboral

La aprobación de esta normativa tiene por finalidad regular la utilización de los sistemas de registro de asistencia de los trabajadores y trabajadoras a los establecimientos laborales públicos y privados en el territorio de Bolivia.

05/01/2024
Bolivia

Nuevas normas sobre Ergonomía y Procedimiento de Evaluación de Riesgos Disergonómicos

El objetivo de las normas es proporcionar bienestar, seguridad y mayor eficiencia en el desempeño y productividad de los trabajadores.

29/11/2023
Bolivia

Requisitos para acceder a licencias laborales especiales en Bolivia

Justificaciones y requisitos mínimamente exigibles para acceder a licencias laborales especiales como trabajador en Bolivia

27/10/2023
Bolivia

El Ministerio de Trabajo dispone medidas de prevención de contaminación

El MTEPS, ha determinado aprobar medidas de prevención y contingencia para la mitigación de los efectos de la contaminación atmosférica en los espacios laborales.

19/10/2023
Bolivia

Condiciones para aplicar una nulidad de obrados en un proceso judicial

El Tribunal Supremo de Justicia del Estado Plurinacional de Bolivia ratificó los supuestos que deben presentarse en el trámite de un proceso judicial para que se proceda a la nulidad de obrados.

13/10/2023
Bolivia

Modificaciones al artículo 31 del decreto de ley 13214

El Gobierno Nacional, con la finalidad de otorgar a la madre y al recién nacido la posibilidad de permanecer mayor tiempo para su cuidado y preservar su salud, ha modificado el Artículo 31 del Decreto Ley 13214.

11/10/2023
Bolivia

Requisitos y condiciones esenciales de los contratos de trabajo a plazo fijo en Bolivia

Se detallan las características principales que debe cumplir un contrato a plazo fijo.

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