FERRERE

Asociada

Ana Echauri

Ana Echauri integra el equipo de Derecho Laboral de FERRERE en Paraguay.

Su práctica se concentra en el asesoramiento laboral diario a empresas locales e internacionales; elaboración y aplicación de contratos laborales y civiles en la rama de prestación de servicios, obras y afines; auditoria laboral de empresas; intervención en temas vinculados a los recursos humanos de las empresas y al manejo del personal; negociación y elaboración de acuerdos con trabajadores; due diligence a firmas internacionales interesadas en la adquisición de empresas locales; adquisición de licencias de servicios de telecomunicaciones; homologación de equipos de telecomunicaciones; y, asesoramiento diario sobre cuestiones regulatorias de las telecomunicaciones.

En el ejercicio de la práctica, Ana participó en el asesoramiento a numerosas e importantes firmas que operan en el mercado paraguayo, entre ellas empresas nacionales y multinacionales que operan en diversos sectores como: industrial; naviero; telecomunicaciones; tecnológico; agro ganadero; call centers; empresas dedicadas a la representación, distribución y ventas; entidades bancarias, entre otros.

En los años previos a su incorporación a FERRERE, trabajó en el Poder Judicial, desempeñándose como pasante en un Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Comercial de la Capital.

Ana Echauri egresó como abogada con énfasis en Derecho Privado de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción en el año 2023.

  • Abogada, Facultad de Derecho de la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción, 2023.
30/08/2024
Paraguay

FERRERE asesoró a Barentz en adquisición estratégica en Paraguay

Esta adquisición representa un nuevo paso en la estrategia de diversificación y ampliación de Barentz en América del Sur.

09/07/2024
Paraguay

MTESS establece período de gracia para inscripciones y comunicaciones sin multas

El periodo de regularización estará vigente hasta el 26 de setiembre de 2024.

02/07/2024
Paraguay

Decreto de simplificación y modernización de inscripción al Registro Obrero Patronal

Se establecen nuevas disposiciones del MTESS para actualizar la inscripción en el registro.

02/07/2024
Paraguay

Proyecto de ley de protección a la embarazada

El proyecto propone modificaciones sobre la protección a las trabajadoras en estado de gestación, específicamente con respecto al establecimiento de permisos.

02/07/2024
Paraguay

Aprobación del Anteproyecto de Ley que modifica disposiciones del régimen legal del seguro social obligatorio del IPS

Se determinaron las condiciones de adquisición y forma de cálculo del monto de los distintos tipos de jubilaciones.

01/07/2024
Paraguay

Nuevas disposiciones del MTESS simplifican y modernizan trámites laborales

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) aprobó un Decreto de simplificación y modernización de inscripciones al registro obrero patronal, libros laborales y transmisión electrónica de datos y documentos laborales, lo que trae actualizaciones y mejoras en varios trámites laborales.

21/06/2024
Paraguay

IPS reglamenta la presentación de exámenes médicos admisionales de trabajadores

Los empleadores deberán presentar a través de la plataforma REI del Instituto de Previsión Social.

18/06/2024
Paraguay

Aumento de sueldos y jornales mínimos en el sector privado a partir de julio

En los próximos días, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) estará reglamentando los salarios mínimos para cada actividad especificada.

06/06/2024
Paraguay

El MTESS implementa nuevo procedimiento de inspección y fiscalización laboral

Pretende asegurar procesos transparentes, eficaces, eficientes e imparciales.

19/04/2024
Paraguay

MTESS establece nuevas disposiciones para profesionales de salud y seguridad ocupacional

El reglamento aprobado establece criterios, categorías, requisitos, procedimientos y funciones para los profesionales en SST.

16/04/2024
Paraguay

El IPS exonera el recargo por mora hasta el 30 de abril del 2024

100% y 50% de exoneración, dependiendo de la modalidad de pago

16/04/2024
Paraguay
16/04/2024
Paraguay

Revocación de sentencia por despido injustificado: causa de pérdida de confianza en empleado de cargo de dirección.

El Tribunal de Apelación Laboral revocó una sentencia que hizo lugar a la demanda por despido injustificado considerando la existencia de causal de despido por perdida de confianza en el trabajador que ejerza un puesto de dirección, fiscalización o vigilancia.

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