FERRERE

Asociado

José Trinidad

Su tarea está centrada en la gestión de litigios del ámbito laboral en instancia administrativa y judicial

Jose Trinidad forma parte del departamento de litigios judiciales de FERRERE, su tarea está centrada en la gestión de litigios del ámbito laboral en instancia administrativa y judicial.

Cuenta con experiencia en el asesoramiento preventivo a empresas en el ámbito del Derecho laboral y de la seguridad social, también ha ejercido la representación judicial de importantes empresas del medio local.

Antes de incorporarse a FERRERE, formó parte de los estudios jurídicos Turbaux, Melgarejo y Asociados, donde ejerció el cargo de procurador judicial (2012-2014) y del Galeano Ríos, Morales y Asociados (2015-2018), donde se desempeñó como abogado litigante del área del Derecho Laboral y Seguridad Social.

  • Abogado, Universidad Nacional de Asunción.
29/12/2022
Bolivia

Acuerdo y Sentencia No. 100 del Tribunal de Apelación del Trabajo, Segunda Sala – Capital

El Tribunal de Apelación del Trabajo, Segunda Sala (el Tribunal) resolvió rechazar una demanda laboral en la que el actor reclamaba el pago de beneficios sociales por despido injustificado, alegando que el contrato que de “transporte de mercaderías” que mantenía con la demandada era naturaleza laboral y no de carácter civil.

30/09/2022
Paraguay

Acuerdo y Sentencia Nº 93 dictado por el Tribunal de Apelación del Trabajo, Segunda Sala – Capital

El Tribunal de Apelación del Trabajo, Segunda Sala de la Capital (el “Tribunal”) hizo lugar al recurso de apelación interpuesto por el Demandante contra una Sentencia Definitiva de Primera Instancia que había rechazado la demanda laboral promovida por reintegro al trabajo y cobro de guaraníes.

20/04/2022
Paraguay

El Decreto N° 6939 deja sin efecto el uso obligatorio de tapabocas

Newsletter del equipo Laboral de FERRERE en Paraguay.

30/03/2022
Paraguay

Resolución MTESS 240/2022

Por la cual se deja sin efecto las resoluciones MTESS N° 127/2022 de fecha 01 de febrero del 2022, y N° 196/2022 de fecha 17 de febrero de 2022.

30/03/2022
Paraguay

Acuerdo y Sentencia Nro. 104/2020

El Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social condeno en sumario administrativo a un empleador por las faltas de tenencia de determinados documentos laborales que el Ministerio consideraba de tenencia obligatoria.

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