FERRERE

Asociado Senior

José Trinidad

Su tarea está centrada en la gestión de litigios del ámbito laboral en instancia administrativa y judicial

Jose Trinidad forma parte del departamento de litigios judiciales de FERRERE, su tarea está centrada en la gestión de litigios del ámbito laboral en instancia administrativa y judicial.

Cuenta con experiencia en el asesoramiento preventivo a empresas en el ámbito del Derecho laboral y de la seguridad social, también ha ejercido la representación judicial de importantes empresas del medio local.

Antes de incorporarse a FERRERE, formó parte de los estudios jurídicos Turbaux, Melgarejo y Asociados, donde ejerció el cargo de procurador judicial (2012-2014) y del Galeano Ríos, Morales y Asociados (2015-2018), donde se desempeñó como abogado litigante del área del Derecho Laboral y Seguridad Social.

  • Abogado, Universidad Nacional de Asunción.
19/04/2024
Paraguay

MTESS establece nuevas disposiciones para profesionales de salud y seguridad ocupacional

El reglamento aprobado establece criterios, categorías, requisitos, procedimientos y funciones para los profesionales en SST.

16/04/2024
Paraguay

El IPS exonera el recargo por mora hasta el 30 de abril del 2024

100% y 50% de exoneración, dependiendo de la modalidad de pago

16/04/2024
Paraguay
16/04/2024
Paraguay

Revocación de sentencia por despido injustificado: causa de pérdida de confianza en empleado de cargo de dirección.

El Tribunal de Apelación Laboral revocó una sentencia que hizo lugar a la demanda por despido injustificado considerando la existencia de causal de despido por perdida de confianza en el trabajador que ejerza un puesto de dirección, fiscalización o vigilancia.

06/02/2024
Paraguay

Plazo de presentación de planillas laborales del ejercicio fiscal 2023

La Resolución MTESS Nº 68/2024 estableció el plazo de presentación de las planillas laborales en el periodo comprendido entre el 01 de marzo al 30 de abril del 2024.

05/02/2024
Paraguay

La Corte Suprema de Justicia ratifica la competencia de la SEDECO para aplicar multas por utilización de información crediticia de candidatos a un empleo

La Corte Suprema consideró que la SEDECO está facultada para sancionar las violaciones a la Ley de Datos Personales Crediticios N° 6534/2020, incluso aquellas de índole laboral, como la estipulada en el artículo 15 de dicha ley, que prohíbe el uso de información crediticia para determinar el acceso a un empleo.

30/01/2024
Paraguay

El IPS exonera el recargo por mora hasta el 30 de abril de 2024

Esta promoción es aplicable para las firmas patronales del régimen especial y general, sobre las planillas normales, complementarias y/o cuotas de fraccionamientos de pagos vencidos e impagos, con vigencia hasta el 30 de abril de 2024.

27/12/2023
Paraguay

Los microempresarios y su grupo familiar podrán contar con IPS con un aporte del 23%

Se le proporcionará un Sistema Especial de Beneficios del Sistema de Seguridad Social a microempresarios

28/11/2023
Paraguay

El Ministerio de Trabajo, Salud y Seguridad Social implementa la reducción del 50% para las multas impuestas a los empleadores

Se establece la reducción al 50% de las multas, poniendo como fecha límite el 29 de febrero del 2024 para que los empleadores se acojan a este beneficio.

23/10/2023
Paraguay

Invertir en Paraguay: 12 claves de su mercado laboral

Compartimos los principales datos que hacen de Paraguay uno de los destinos más atractivos de la región para invertir.

22/08/2023
Paraguay

Nuevos procedimientos de inspección, fiscalización y vigilancia laboral

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social estableció la modificación de los procedimientos de inspección, fiscalización y vigilancia laboral.

15/08/2023
Paraguay

Nuevas regulaciones CIPA

El MTESS emitió la Resolución Nº 1028/2023, por la cual se establece el procedimiento para el registro y reconocimiento de la Comisión Interna de Prevención de Accidentes (“CIPA”).

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