FERRERE

Asociada

Giselle Cardoso

Giselle Cardoso integra el Departamento Laboral y Seguridad Social de FERRERE desde el año 2014.

Giselle Cardoso integra el Departamento Laboral y Seguridad Social de FERRERE desde el año 2014.

Su práctica incluye asesoramiento a empresas sobre la preparación de políticas laborales, planificación de beneficios, contratación y negociaciones individuales y colectivas, entre otras áreas. También participa activamente en asuntos relacionados con litigios laborales, procesos de descentralización corporativa y subcontratación.

Colabora con las empresas en temas vinculados a la contratación de personal, regularización ante organismos estatales y cumplimiento de la legislación vigente. Cuenta además con experiencia en asesoramiento a compañías internacionales, colaborando con ellas en la resolución de conflictos en materia laboral y de seguridad social.

Ha participado en varios procesos de adquisición de compañías, integrando equipos de Due Diligence legales encargados de la revisión, análisis y detección de contingencias laborales y de seguridad social.

Cursó sus estudios de Derecho en la Universidad de Montevideo, donde obtuvo el título de abogada en febrero de 2015 e integró la Cátedra de Derecho de las Obligaciones en la mencionada universidad.

  • Abogada, Universidad de Montevideo, 2015.

 

24/04/2020
Uruguay

Se regula la cobertura especial para personal de la salud en Uruguay

De acuerdo al último relevamiento publicado por el Sistema Nacional de Emergencias (SINAE)son 620 los casos positivos confirmados de Coronavirus COVID-19 en todo el territorio uruguayo. Del total de casos positivos confirmados, 95 corresponden a personal de la salud.

06/04/2020
Uruguay

Régimen Seguro de Paro Especial empleados mensuales: gobierno extiende el plazo de vigencia e introduce modificaciones relevantes

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social mediante Resolución de fecha 3 de abril, extendió el plazo del régimen especial de subsidio por desempleo parcial creado por Resolución Nº 143, hasta el 31 de mayo de 2020. El objetivo es extender el uso de esta herramienta para que empleadores y trabajadores puedan atenuar el impacto en su actividad y en su economía.

03/04/2020
Uruguay
18/03/2020
Uruguay

Último momento: flexibilizan seguro de paro para sectores afectados por COVID-19

El Ministerio de Trabajo creó un régimen de subsidio por desempleo parcial, para sectores del comercio y algunos servicios. El objetivo es flexibilizar las condiciones de acceso al subsidio parcial, posibilitando que los trabajadores mensuales accedan al mismo.

16/03/2020
Uruguay

Uruguay: Impacto del COVID-19 en el ámbito laboral

Aspectos claves a tener en cuenta por las empresas Novedades regulatorias específicas

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