Invitada a compartirá ideas y experiencias inspiradoras con otras mujeres líderes y emprendedoras en el marco del evento WINNOVA.uy, Verónica Raffo, socia de FERRERE Abogados y presidenta de la Organización de Mujeres Empresarias del Uruguay (OMEU), confiesa que aunque no eligió su carrera estrictamente por vocación, hoy es una enamorada de su trabajo y una verdadera apasionada de lo que hace.
Para Raffo, una de las primeras claves para las mujeres que aspiran a puestos de liderazgo es la búsqueda de oportunidades y, una vez que estas se presentan, demostrar un interés y proactividad superior al promedio, pensando en términos de “qué puedo hacer, qué puedo dar y qué puedo aportar” de forma desinteresada.
El resto del camino se hace con intuición, tomando decisiones y eligiendo entre las diferentes opciones que se presentan. Sin embargo, la abogada recalca que hay cosas que no se pueden dejar de hacer, como conservar el interés y capacitarse, conservar la feminidad y mantener el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar.
En el ambiente laboral, la mujer complementa el estilo masculino de liderar, aportando su capacidad natural de trabajar en equipo, demostrar empatía y manejar varias cosas al mismo tiempo. “A la hora de formar un equipo o integrar un directorio, la diversidad de enfoques enriquece enormemente el trabajo, el proceso y los resultados”, dice Raffo.
Para aquellas mujeres que poseen o desean formar una familia, Raffo aconseja ser flexibles e integrar la vida laboral con la vida familiar “sin culpa”, buscando la receta adecuada para cada etapa de la vida y creando una red de contención entre amigos y familiares.
Dos consejos finales que la abogada destacó es la búsqueda de la figura del mentor y el desarrollo del networking femenino.
Nuestro mentor, indica Raffo, puede ser cualquier persona, dentro o fuera de la organización, con más experiencia, que se preocupa y está cerca de nuestra carrera o nuestra vida, nos ayuda en la toma de decisiones y con quien podamos hablar y compartir.
En lo que respecta al networking femenino, la abogada considera que las mujeres debemos enfocarnos en crear alianzas, conocer, conversar y mantenernos en contacto unas con otras, ya que a lo largo de los años esto puede constituir nuestro capital más valioso.