MODIFICACIONES AL DECRETO N° 127/014
El pasado 11 de abril de 2019, se reunieron en el ámbito tripartito, los delegados del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONASSAT), con los representantes del PIT-CNT y Cámaras Empresariales, a los efectos de analizar la entrada en vigencia del Decreto N° 127/014, que establece la implementación de los Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo.
Este acuerdo tripartito fue recogido en un Decreto del Poder Ejecutivo, que será publicado en los próximos días.
El nuevo Decreto establece el siguiente cronograma de entrada en vigencia de la obligación de implementar los Servicios de Prevención de Salud, que depende de la cantidad de empleados que tenga la empresa:
Cantidad de empleados | Entrada en vigencia |
Más de 300 | Desde la entrada en vigencia del nuevo decreto. |
Entre 50 y 300 | Se establecerá progresivamente, conforme la rama y sector de actividad, en un plazo de 18 meses desde la entrada en vigencia del nuevo Decreto. |
Entre 5 y 50 | A partir de los 18 meses de la entrada en vigencia del nuevo Decreto. |
Asimismo, el nuevo Decreto introduce las siguientes modificaciones:
- Los Servicios de Prevención y Salud en el trabajo para las empresas con más de 300 empleados podrán ser externos.
- Se amplía los sujetos que pueden prestar servicios de Prevención y Salud en el trabajo. En este sentido, también podrán integrar estos Servicios: Tecnólogos Prevencionista, Licenciados en Seguridad y Salud Laboral, e Ingenieros Tecnólogos Prevencionista.