Artículo de Stephani Bueno y Victoria Pérez para la revista Park

Si bien la gran mayoría de los uruguayos son hijos o nietos de extranjeros, un nuevo panorama local hace surgir la pregunta de qué tan preparados está el país para recibir una nueva oleada de extranjeros con intenciones de trabajar en el territorio nacional.

Que en Uruguay no exista una “visa de trabajo”, esto no impide que los extranjeros puedan trabajar legalmente y acceder a los mismos beneficios y derechos que un empleado uruguayo. El camino a seguir para que un foráneo trabaje en Uruguay es iniciar el proceso que corresponda, dependiendo del tiempo que planifica radicarse en Uruguay. Así, el extranjero podrá aplicar a la hoja provisoria de identidad, residencia temporal, residencia permanente (teniendo estas dos últimas un trámite especial para los nacionales de países miembros del Mercosur y estados asociados).

Dado que el proceso puede ser un poco extenso y con diversos requisitos, es esencial contar con toda la documentación desde el inicio (en lo posible que el extranjero arribe al país con la documentación de su país de origen en condiciones de ser presentada).

Desde el departamento de Migraciones de Ferrere –donde brindamos un servicio integral a las empresas que opten por este personal o se estén reubicando en el país- recomendamos chequear si la persona necesita VISA para ingresar al país, que todos los documentos que se gestionen en el extranjero sean debidamente apostillados y legalizados, que los pasaportes tengan una validez de por lo menos 6 meses, entre otras cosas.

Sin embargo, esto no siempre es suficiente. Muchas veces las demoras en la solicitud de la cita o las dificultades para cumplir con todos los requisitos de validez de la documentación a presentar desalientan al extranjero y a la empresa que pretende contratarle. La buena noticia es que en nuestra experiencia hemos visto cómo las autoridades involucradas en el proceso están optimizando el mismo incorporando tecnología que hace más accesible los trámites.

Por ejemplo, en el día de hoy los extranjeros pueden agendarse vía web, la intercomunicación entre autoridades ha mejorado gracias al uso de expedientes electrónicos, etc. Por su parte, Uruguay XXI, como promotor de las inversiones en Uruguay, y con el fin que los asuntos migratorios no sean un obstáculo para la atracción de estas inversiones, ha desarrollado un procedimiento especial. El mismo aplica para las empresas que forman parte del Programa de Servicios Globales, permitiendo el inicio del trámite migratorio en el exterior, en el consulado uruguayo en el país en que se encuentra el extranjero. Asimismo, llegado a Uruguay, los plazos de aprobación del trámite migratorio son más cortos pues su expediente ya fue estudiado por las autoridades desde su inicio en el exterior.

Soy extranjero trabajando en Uruguay, ¿a qué asuntos debo prestar atención?

- Una vez que obtienes tu documento uruguayo (cédula de identidad) y si no renunciaste a la seguridad social, tienes derecho al Fondo Nacional de Salud (FONASA) y todos los beneficios que brinda el Banco de Previsión Social (BPS).

- Es posible homologar tu libreta de conducir emitida en el extranjero si la misma está vigente.

- Cuida que todos los documentos que trajiste del extranjero (partidas de nacimiento, certificados de estudio, antecedentes penales, etc) estén legalizados o apostillados, de lo contrario no serán válidos.

- Si viajaste con tus hijos, y uno de los padres permanece en el extranjero asegúrate de contar con el permiso que te habilite para iniciar el trámite de residencia de los menores en Uruguay. Al momento que los menores inicien su trámite de residencia, tendrán que cumplir los mismos requisitos que un menor uruguayo para salir del país.