En el discurso de lanzamiento de su nuevo libro, "Derecho de huelga y negociación colectiva", el Dr. Nelson Larrañaga, de FERRERE Abogados, manifestó la necesidad de dejar atrás el "modelo de confrontación", mediante "la búsqueda de intereses o campos comunes" entre empresarios y trabajadores, para terminar con el "clima de enfrentamiento" entre las partes.
El abogado llamó a "superar las barreras ideológicas", como forma de terminar con "el modelo de confrontación de intereses" e impulsar la propagación de "modelos cooperativos" de relaciones laborales, como el existente en el sector de la construcción.