Con el firme objetivo de fomentar la igualdad de género en la profesión, FERRERE suscribió a The Pledge, un compromiso asumido por firmas legales de todo el mundo para incrementar el número de mujeres árbitros.
La versión final del compromiso es el resultado de la colaboración entre representantes mundiales de entidades corporativas, estados, instituciones arbitrales, expertos en arbitraje, abogados, árbitros y académicos reunidos en un Comité Directivo. Un miembro del equipo de arbitraje de FERRERE en cada uno de los países en los que la firma tiene presencia (Bolivia, Ecuador, Paraguay y Uruguay) formó parte del Comité Directivo para América Latina.
Discutieron la posibilidad de establecer una cuota, pero optaron por una norma más flexible para todos los interesados. La norma de la "igualdad de oportunidades" contempla que los nombramientos arbitrales y otras oportunidades en el ámbito del arbitraje deben basarse en iguales cualificaciones. La norma complementaria de "representación equitativa" es una norma flexible que requiere una determinación específica de hechos.
El Compromiso aspira a ser un primer paso hacia una representación más equitativa y otra herramienta a la que suscribe FERRERE para fomentar la presencia de la mujer en la profesión.
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