Acuerdo Ministerial MDT-2019-354

Vigencia: 27 de noviembre de 2019

La reforma establece que el empleador tiene la obligación de actualizar y renovar la información reportada en materia de seguridad y salud en el trabajo, dentro de un plazo no mayor a 12 meses posteriores a la fecha en que realizó el último registro en el Sistema Único de Trabajo – SUT.