Las abogadas de FERRERE, Marysol Estigarribia y Montserrat Puente, expertas en relaciones laborales y propiedad intelectual, respectivamente, publicaron un artículo titulado "Seguimiento de los empleados en el marco de la privacidad de datos paraguaya", en OneTrust DataGuidance.
Si bien el hecho de aplicar mecanismos de supervisión en los lugares de trabajo no es algo novedoso, el uso de la tecnología ha permitido que, actualmente, haya una amplia variedad de alternativas de supervisión mejoradas, a la vez que, potencialmente se pueden obtener "una importante cantidad de datos".
A su vez, la instalación del teletrabajo "ha hecho más difícil para los empleados trazar una línea entre la vida personal y la laboral". Por eso, el uso de tecnologías de monitorización debe evaluarse para garantizar el cumplimiento tanto de la normativa laboral, como de la privacidad de los datos.
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