En relación con la Ley Nº 7444/2025 para el sector de las MIPYMES, la Resolución MTESS Nº 220/2026 reglamenta los aspectos operativos relativos al registro, validación, control y trazabilidad de los contratos de trabajo y del régimen salarial aplicable.
Se establece el uso obligatorio del Sistema de Registro Obrero Patronal (REOP) como plataforma única, con los siguientes plazos:
- los contratos a plazo determinado deberán registrarse dentro de los cinco días hábiles desde su suscripción; y
- las adendas o prórrogas deberán comunicarse con una anticipación mínima de diez días corridos al vencimiento.
La Resolución fortalece el control administrativo mediante mecanismos de validación y trazabilidad digital, permitiendo un seguimiento más eficiente y la interoperabilidad con el Instituto de Previsión Social (IPS) y el Ministerio de Industria y Comercio (MIC).
Asimismo, se establece un régimen transitorio para empresas con Cédulas MIPYMES emitidas antes de la vigencia de la reglamentación.