El Gobierno Nacional del Estado Plurinacional de Bolivia estableció el incremento salarial de los trabajadores del sector público y privado para la gestión 2025.
En ese sentido, a través de la emisión del Decreto Supremo N° 5383 del 1° de mayo de 2025, se dispusieron las siguientes determinaciones para la aplicación del incremento salarial:
Incremento salarial para el sector privado
- El incremento salarial se realizará sobre la base del 5% sobre el haber básico, con carácter retroactivo al 1° de enero de 2025.
- El incremento de salarios será aplicable de manera obligatoria a todas las modalidades de contrato de trabajo.
Determinación de Salario Mínimo Nacional para la gestión 2025
- El Salario Mínimo Nacional de la gestión 2025 asciende a Bs. 2,750, lo que representa un 10% de incremento respecto al de la gestión 2024.
- La aplicación del incremento salarial mínimo es obligatoria y estará sujeto a control y supervisión del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
Conceptos afectados por el incremento del Salario Mínimo Nacional
Al haberse incrementado el Salario Mínimo Nacional, se ven afectados los siguientes conceptos, los cuales deben ser también reajustados:
- Bono de antigüedad: ahora debe ser calculado sobre la base de Bs. 2,750
- La forma de cálculo para la base imponible del RC-IVA: debe ser calculada sobre la base de tres salarios mínimos nacionales
El incumplimiento de las disposiciones establecidas puede provocar la aplicación de sanciones y/o multas económicas.