Se prevé una modificación a lo regulado por la Ley 19.854, la cual establece interrogatorios reservados en casos que inicien por denuncias o situaciones que afecten la libertad sindical, el acoso moral o la discriminación en el ámbito laboral.
Con esta actualización se amplía la facultad de la IGTSS a interrogar de forma reservada a aquellas personas que, debido a su vinculación con los implicados en la investigación —ya sea laboral o de otro tipo—, puedan tener conocimiento directo de los hechos denunciados. Estas personas no serán identificadas en los expedientes.