FERRERE

Asociada Senior

María Inés Alonso

María Inés Alonso es experta en procesos de auditoría y control de cumplimiento de las normas laborales así como en la implementación de procesos de reorganización empresarial.

María Inés Alonso integra el equipo Laboral y de Seguridad Social de FERRERE desde el año 2015. Desarrolla intensa práctica legal como asesora de empresas, en contenciosos laborales y de seguridad social, así como en procesos de negociación individual y colectiva.

Su trabajo profesional está concentrado principalmente en los procesos de auditoría y control de cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social así como en la implementación de procesos de reorganización empresarial.

  • Abogada, Universidad de la República (Uruguay), 2014.
29/04/2019
Uruguay

Uruguay: entra en vigencia decreto que exige la implementación de los Servicios de Prevención de Salud en las empresas

El pasado 11 de abril de 2019, se reunieron en el ámbito tripartito, los delegados del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONASSAT), con los representantes del PIT-CNT y Cámaras Empresariales, a los efectos de analizar la entrada en vigencia del Decreto N° 127/014, que establece la implementación de los Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo.

28/01/2019
Uruguay

Uruguay: creación de nuevas licencias especiales

El 18 de enero de 2019 se publicó la Ley Nº 19.729 que crea dos nuevas licencias con goce de sueldo para los empleados de la actividad privada.

31/10/2018
Uruguay

Uruguay aprobó obligatoriedad de empleo de personas con discapacidad para las empresas privadas

La cantidad de personas con discapacidad a contratar se determina en función de un porcentaje sobre la cantidad de empleados permanentes que tiene la empresa.

31/10/2018
Uruguay

Uruguay: Se aprobaron modificaciones a la ley de empleo juvenil

Se incentiva la creación de empleo y se reduce el aporte al Fondo de Reconversión Laboral.

31/10/2018
Uruguay

Uruguay crea el Fondo de Insolvencia Patronal

Se crea para cubrir la insolvencia del empleador de la actividad privada que no puede hacer frente al pago de los créditos laborales.

31/10/2018
Uruguay

Uruguay modifica el porcentaje mínimo salarial de libre disponibilidad del empleado

El 35% del líquido de los haberes salariales como mínimo se le debe transferir a la cuenta bancaria del empleado.

14/08/2018
Uruguay

Uruguay reglamenta salas de lactancia

El 30 de julio de 2018 se aprobó el Decreto Nº 234/18, que reglamenta la implementación de salas y espacios de lactancia en edificios, locales o instituciones del sector público y privado.

Ver Carpeta