FERRERE

Asociada Senior

Carla Cisneros

Carla es asociada senior de FERRERE Ecuador y miembro de los equipos de Derecho Laboral, Procesal, Administrativo y Civil de la firma.

Carla es asociada senior de FERRERE Ecuador y miembro de los equipos de Derecho Laboral, Procesal, Administrativo y Civil de la firma.

Ha desarrollado su práctica en varias ramas del Derecho. Durante sus años de estudio prestó sus servicios en prestigiosas firmas de abogados locales, brindando asesoría a clientes, tanto en asuntos corporativos como administrativos y litigiosos. Luego, como técnica legal en empresas públicas como la Empresa Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de Quito y la Empresa Pública Metropolitana de Desarrollo Urbano de Quito, adquirió amplio conocimiento en contratación pública y convenios interinstitucionales.

Antes de ser parte de FERRERE, Carla trabajó como jefe del área de Derecho Laboral y miembro del equipo de solución de controversias en una reconocida firma local, lo cual le permitió desarrollar destrezas tanto en procesos administrativos como judiciales, así como en asesoría laboral  y contractual de todo tipo para clientes nacionales e internacionales.

  • Abogado, Universidad de las Américas (Ecuador), 2011.
  • Especialización Superior en Derecho Procesal, Universidad Andina Simón Bolívar, 2018.
19/08/2019
Ecuador

Ecuador: Se expide el Instructivo de adecuación y uso de las salas de lactancia

El instructivo establece las competencias del Ministerio del Trabajo y del Ministerio de Salud para la verificación del cumplimiento de las disposiciones sobre la adecuación y uso de las salas de lactancia.

08/08/2019
Ecuador

Ecuador: Reformas al acuerdo ministerial sobre la autorización de horarios especiales

En el Suplemento del Registro Oficial No. 11 de 6 de agosto de 2019 se publicó el Acuerdo Ministerial MDT-2019-198 sobre reformas a las disposiciones de las normas que regulan la aplicación y procedimiento de autorización de horarios especiales.

08/08/2019
Ecuador

Ecuador: Nuevo instructivo para el pago y registro de la decimotercera y decimocuarta remuneración

En el Suplemento del Registro Oficial No. 11 de 6 de agosto de 2019 se publicó el Acuerdo Ministerial MDT-2019-199, mediante el cual el Ministerio del Trabajo dictó la nueva regulación del pago y registro de la decimotercera y decimocuarta remuneraciones, en concordancia con lo establecido en los artículos 111 y 113 del Código de Trabajo.

07/08/2019
Ecuador

Ecuador: Reformas al acuerdo ministerial sobre el derecho al empleo preferente establecido en la Ley Amazónica

El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial MDT-2019-173-A publicado en el Registro Oficial No. 10 de 2 de agosto de 2019, expidió las reformas a la “Norma Técnica para la aplicación del principio de empleo preferente establecido en la Ley Orgánica para la planificación integral de la circunscripción territorial especial amazónica” (Acuerdo MDT-2019-040).

24/04/2019
Ecuador

Ecuador: Implementación de salas de apoyo para la lactancia en el Sector Privado

La Constitución del Ecuador establece la obligación del Estado de garantizar a las mujeres, el derecho a disponer de facilidades que permitan su recuperación después del embarazo y durante el periodo de lactancia.

28/03/2019
Ecuador

Ecuador: Fijación del salario digno correspondiente al año 2018 y regulaciones sobre el procedimiento para el pago de la compensación económica

La Constitución del Ecuador establece que la remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora, así como las de su familia.

30/01/2019
Ecuador

Ecuador: fijación de sueldos, salarios mínimos sectoriales y tarifas para el Sector Privado por rama de actividad

Se publicaron los sueldos y salarios mínimos sectoriales, en base al 2.073% de incremento, determinado en Acuerdo Ministerial que fijó el Salario Básico Unificado (SBU) para el trabajador en general en USD 394,00.

14/01/2019
Ecuador

Ecuador: el Ministerio de Salud Pública emitió el Manual de Calificación de la Discapacidad

El objetivo del Manual es establecer los procedimientos específicos y unificados que deberán ser observados para calificar, recalificar y acreditar la discapacidad de las personas que tengan algún tipo de deficiencia permanente o condición discapacitante que limite sus actividades.

03/01/2019
Ecuador

Ecuador: se emitió la Norma que fija el salario básico unificado del trabajador en general para el año 2019

Mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-270, suscrito por el Ministro del Trabajo, Raúl Clemente Ledesma Huerta, se emitió la Norma que fija el salario básico unificado del trabajador en general para el año 2019 en TRESCIENTOS NOVENTA Y CUATRO DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD $394,00) mensuales.

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