El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social amplió la vigencia de la aplicación de la jornada laboral, que fue establecida por medio de la Resolución Ministerial No. 731/2022 de 30 de junio de 2022, hasta que el Ministerio de Salud emita un informe epidemiológico que permita la suspensión o modificación del horario continuo en la jornada laboral.
